Als Jr. Learning & Development specialist houdt je je bezig met het ontwikkelen van trainingsprogramma’s om je collega’s naar een nieuw niveau te tillen. Je bedenkt nieuwe trainingen en monitort de voortgang hiervan in het bijbehorende Learning Management System. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
· Het verzamelen van feedback over de trainingsprogramma’s;
· Het helpen van nieuwe werknemers bij hun inwerktraject;
· Het bedenken en creatief inzetten van trainingsmaterialen als cursussen en presentaties;
