Als HR-Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-werkzaamheden binnen de organisatie. Je voert onder andere functioneringsgesprekken, sollicitatiegesprekken en gesprekken met minder goed nieuws. Jij weet hierbij altijd de juiste toon te vinden en handelt professioneel en empathisch.
Daarnaast ben je actief betrokken bij de interne recruitment. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen en begeleidt kandidaten gedurende het hele proces.
