Als Manager ben jij de baas over de plannen voor personeelszaken (HR) en communicatie. Je zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de toekomst. Je zit in het managementteam (MT) en je werkt dagelijks nauw samen met twee vaste collega’s in jouw team: een HR-coördinator en een communicatie-coördinator. Je bent een bedenker van grote plannen, maar je steekt ook graag zelf je handen uit de mouwen!
Jouw taken op een rij:
- Je bedenkt en voert nieuw HR-beleid uit en geeft de directie belangrijk advies over de toekomst en de bedrijfscultuur.
- Je zorgt voor een open sfeer waarin medewerkers eerlijk naar elkaar zijn en verantwoordelijkheid durven te nemen.
- Je bedenkt goede opleidingsprogramma’s en coacht collega’s om hun talenten nog verder te ontwikkelen.
- Je zet het bedrijf sterk op de kaart (bijvoorbeeld via wervingscampagnes en scholen), zodat talentvolle mensen hier heel graag willen werken.
- Je zorgt er samen met je collega’s voor dat het aannemen van nieuw personeel perfect verloopt: van het schrijven van de vacature tot het sollicitatiegesprek.
