Wij zijn op zoek naar een enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen AXS alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een stagiair ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen AXS vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever.
Tijdens deze stage voer jij, naast het maken van jouw opdracht, onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Werven en selecteren van kandidaten;
- Persoonlijke intake gesprekken voeren met kandidaten;
- Onderhouden van relaties met kandidaten;
- Contact met klanten en het adviseren van klanten;
- Klanten actief benaderen;
- Onderhoud van social media kanalen;
- Meedenken met interne processen.
Op basis van een persoonlijk gesprek zullen wij kijken naar jouw wensen en kwaliteiten en in goed overleg een opdracht overeenkomen.
Voorbeelden van vraagstukken zijn:
- Wat is de positie van AXS ten opzichte van onze concurrenten en hoe verbeteren we deze?
- Welke variabelen hebben invloed op onze winst en hoe kunnen we de winst verhogen?
- Welke innovaties kunnen wij doorvoeren om een omzetdoelstelling van bedrag x behalen?
- Hoe kan het dat sommige processen nog niet optimaal lopen en hoe kunnen we deze verbeteren?
- Naar welke (buitenlandse) steden zou AXS kunnen uitbreiden en welke regelgeving is hieraan verbonden?
