Zoeken

Inside Sales Representative

Ridderkerk
MBO
Vaste baan
Ridderkerk
MBO
Trainingen en cursussen
Doorgroeimogelijkheden
40 per week

wie ben jij?

  • Afgeronde opleiding mbo4 of hbo, bij voorkeur in de richting van Commerciële Economie;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie, stage-ervaring telt mee;
  • Affiniteit met (elektro)techniek;
  • Klant- en servicegerichte houding;
  • Leergierig, gedreven en communicatief sterk;
  • Grote verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Teamspeler (T.E.A.M. = Together Each Achieves More).

wat ga je doen?

Als Inside Sales Representative ben je verantwoordelijk voor het volledige offerteproces, van het identificeren van klantbehoeften tot het opstellen van een passende oplossing. Je werkt nauw samen met accountmanagers en technische collega’s om offertes te maken en de juiste producten en diensten aan te bieden. Je gaat soms mee naar de klant om de situatie ter plekke te begrijpen en hebt regelmatig contact met leveranciers. Zodra de klant akkoord gaat met de offerte, draag je het dossier over aan de afdeling Ordermanagement. In deze rol ben je van groot belang voor de commerciële afdeling en werk je samen met een jong en enthousiast team.

waar ga je werken?

Je komt terecht in een open en ontwikkelingsgerichte organisatie die zich richt op het leveren van hoogwaardige noodstroomoplossingen en het beheren van netspanningsrisico’s. Het bedrijf is een familiebedrijf met 37 jaar ervaring en is actief in zowel nationale als internationale markten, vooral binnen de EMEA-regio. Met een jong en informeel team biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waar groei en klantgerichtheid centraal staan. Binnen de organisatie krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de uitbreiding van een nieuwe divisie binnen het bedrijf: Battery Energy Storage Systems (BESS).

wat krijg je er voor terug?

  • Een uitdagende fulltime functie (40 uur per week);
  • Aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen invulling van de functie;
  • Opleidingen en trainingen op het gebied van noodstroomoplossingen;
  • Doorgroeimogelijkheden richting accountmanager;
  • Werken in een open organisatie met een enthousiast T.E.A.M.;
  • Maandelijkse gezamenlijke lunches en vrijdagmiddagborrels.

contactpersoon

Sebastiaan Quispel

HYP Technical - Rotterdam