Als vestigingsleider ben jij degene die overzicht houdt en zorgt dat alles binnen de vestiging soepel verloopt. Je bent aanwezig op de werkvloer, springt in waar nodig en stuurt tegelijkertijd het team aan.
Ook bewaak je verschillende processen en voer je verbeteringen door waar mogelijk.
Daarnaast creëer je een werkomgeving waarin mensen zich gehoord voelen en graag samen resultaat neerzetten.
In grote lijnen ben je verantwoordelijk voor:
- Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team van ongeveer 25 tot 35 collega’s.
- Het organiseren en verbeteren van de dagelijkse werkzaamheden, zoals logistiek, orderverwerking en administratie.
- Het signaleren van knelpunten in processen en deze samen met collega’s omzetten in praktische verbeteringen.
- Het maken van een personeelsplanning die meebeweegt met drukte en rust, zodat het werk altijd goed verdeeld is.
- Het werven, inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers binnen de vestiging.
- Het bewaken van voorraadniveaus, kwaliteit en voortgang van het werk.
- Het afstemmen met andere leidinggevenden over prestaties en ontwikkelingen binnen de regio.
