Als Operations Manager HR ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van ongeveer 50 medewerkers in Nederland en België. Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende locaties, waardoor je goed weet wat er speelt binnen de organisatie. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt medewerkers en bent betrokken bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
· Begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
· Verzorgen van een correcte HR-administratie;
· Voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verzuim;
· Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen;
· Signaleren en begeleiden van verzuim en complexe HR-casuïstiek;
· Regelmatig aanwezig zijn op verschillende locaties in Nederland en België;
· Afstemmen met internationale HR-collega’s;
· Bijdragen aan de uitvoering en ontwikkeling van HR-projecten.
