Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel het personeel als de directie. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie soepel verloopt en speelt een belangrijke rol in het ziekteverzuimbeleid en het ondersteunen van de HR-processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
· Je beheert de administratie rondom de in-, door- en uitstroom van personeel.
· Je zorgt voor de tijdige en juiste doorgegeven mutaties voor de salarisadministratie.
· Je biedt ondersteuning in het ziekteverzuimbeleid en andere HR-gerelateerde vraagstukken.
· Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management.
· Je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling.
· Je zorgt voor het optimaliseren van dagelijkse HR-operaties en administratieve processen.
