Heb jij ervaring met het verbeteren van warehouseprocessen? Ben jij in staat om een team te motiveren en aan te sturen? Dan is dit de vacature voor jou!
 
Heb jij:

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en omgeving;
• HBO werk- en denkniveau en ervaring als MT-Lid;
• Ervaring en kennis van voorraad- en logistieke processen en daarbij kennis van Microsoft-pakketten, WMS-systemen en/of SAP;
• Bekend met internationale normen, Lean, Kaizen en 5S-methode;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Engelse taal als de Nederlandse taal?

Wil jij:

• Een uitdagende baan in een professionele en ambitieuze internationale organisatie;
• Jezelf graag bezighouden met het optimaliseren van processen;
• De mogelijkheid hebben om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris?

Lees dan snel verder!
 
De uitdaging:
Als warehouse manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling. Jij zorgt ervoor dat de voorraad netjes wordt verwerkt en dat vragen en klachten omtrent de voorraad goed afgehandeld worden. Daarnaast houd jij je bezig met het optimaliseren van de verschillende processen waar jij mee te maken hebt. Je stimuleert en je begeleidt je team om samen tot een beter resultaat te komen. Taken waarmee jij je bezig zal gaan houden, zijn:

• Beheren van de nauwkeurigheid van de voorraad
• Zorgdragen voor een optimale indeling van het magazijn
• Aanspreekpunt zijn voor klanten en andere externe partijen omtrent de voorraad
• Onderhouden van klantrelaties
• Zorgdragen over de verwerkingen van klachten en vragen van klanten
• Managen voorraadbeheer en voorraadadministratie
• Bewaken van KPI’s en productiviteitsadministratie
• Begeleiden van teamleden
• Het doen van verbetervoorstellen
• Stimuleren van de uitvoering van verbetermaatregelen

Waar ga je op de koffie?  
Je gaat langs bij een internationale technologische dienstverlener. Ze zijn gespecialiseerd in verschillende innovatieve expertises in o.a. de automotive wereld. Met meer dan 10.000 medewerkers verspreid over verschillende landen verzorgen zij op maat gemaakte oplossingen voor hun klanten. Naast hun expertise vinden zij de ontwikkeling van hun medewerkers ook erg belangrijk. Er is sprake van een ondersteunende cultuur met kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
 
Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar jair.hamelink@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21 32 06 58 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!
 
Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:

• AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
• Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
• 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
• AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
• AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
• AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
• AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
• AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
• AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
• AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Locatie: Waspik, Noord-Brabant

Salaris: €4.500 - 5.500