Wij zijn op zoek naar een jonge en enthousiaste persoonlijkheid, die zich prettig voelt binnen een hectische en directe omgeving. Een sociaal karakter, een persoon met veel mensenkennis en een enorme dosis inzet, om de gesproken kandidaten gelukkig te maken met een (nieuwe) baan. Young Professionals krijgen binnen AXS Logistiek alle kansen om zichzelf te ontwikkelen. Een starter ontdekt binnen onze organisatie zijn kwaliteiten en valkuilen en zijn vaardigheden als gespreksvoering, communicatie, relatiebeheer en sales worden tot het uiterste getest. Binnen enkele weken zal je op zowel zakelijk als privé vlak de vruchten plukken en zal je ervaren dat jouw vaardigheden zich snel ontwikkelen. Binnen AXS Logistiek vorm jij de persoonlijke schakel tussen de kandidaat en de klant. Je bouwt aan een lange termijn relatie met de kandidaat en zorgt zo voor de juiste match tussen werkzoekende en werkgever.
Binnen AXS Logistiek wordt je on-the-job opgeleid, met in eerste instantie de focus op recruitment. Dat betekent dat je zowel personen (werkzoekenden) leert kennen en dien te doorgronden op persoonlijkheid, wensen en capaciteiten – recruitment. In een later stadium en bij een opschaling van de uren, is er de mogelijkheid om bedrijven te leren kennen met de daarbij behorende dienstverlening, cultuur, wensen en houdt je je bezig met het beheren van bestaande relaties. Binnen dit hele leertraject ligt de focus op commercie zodat je daar een kei in wordt.
AXS Logistiek kenmerkt zich door een platte structuur. Je leidinggevende is vooral je collega met wie je samen werkt en successen behaalt, deelt en viert. Ook heerst er een start-up vibe, waardoor iedereen zijn steentje bij draagt aan onze groei, door kritisch te kijken naar onze processen. Denk jij dat het beter kan, dan luisteren wij hier graag naar. Staan wij achter je idee? Dan mag jij zelf het idee uit werken!
