Tijdens deze stage voer jij, naast het maken van jouw opdracht, onder andere de volgende werkzaamheden uit:
– werven en selecteren van interne kandidaten door actieve benadering;
– sollicitatiegesprekken voeren;
– beantwoorden van HR gerelateerde vragen, zowel van interne als externe medewerkers;
– verzuim opvolgen;
– evaluatie- en beoordelingsgesprekken bijwonen;
– de behoefte van trainingen en cursussen in kaart brengen en deze inplannen;
– oppakken van diverse HR projecten zoals een vitaliteitsmaand of het onboardingstraject verbeteren.
Op basis van een persoonlijk gesprek zullen wij kijken naar jouw wensen en kwaliteiten en in goed overleg een opdracht overeenkomen.
