Ben jij een iemand die snel kan schakelen en sta jij graag in contact met klanten? Dan is dit de vacature voor jou!
Heb jij:
Minimaal een MBO werk- en denkniveau;
De kwaliteiten om computersystemen snel eigen te maken;
De kwaliteiten om snel te schakelen en ben jij oplossingsgericht!
Wil jij:
Werken bij een toonaangevend familiebedrijf, in een hecht en betrokken team;
Verantwoordelijk zijn voor het beheren van ontelbare relaties en het verwerken van administratieve taken;
En dagelijks veelvuldig in contact staan zowel klanten als collega’s!
Lees dan snel verder!
De uitdaging:
Als medewerker order entry ben je ervoor verantwoordelijk dat de klantbeleving optimaal is. Dit doe je door ervoor te zorgen dat iedere klant zich gehoord voelt en te denken in mogelijkheden, zodat er voor iedere uitdaging een oplossing wordt bedacht. In deze functie zal je veel aan het bellen zijn en jij zal vaak de eerste zijn die de klanten aan de telefoon krijgen. De taken waarmee jij je bezig zal gaan houden, zijn:
Alle informatie in het system verwerken;
Ervoor zorgen dat de planning accuraat is;
Het regelen van transport;
Het aannemen en verwerken van orders die via telefoon of e-mail binnenkomen;
Het beantwoorden van allerlei vragen van klanten;
Het schakelen tussen onze afdelingen om het proces gaande te houden.
Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een snel groeiend en dynamisch bedrijf. Ze opereren in de afvalbranche waar duurzaamheid bovenaan staat. Er rijden dagelijks meer dan 200 chauffeurs het terrein op en af voor het inzamelen en vervoeren van grondstoffen. Er heerst een informele sfeer en het bedrijf is een toonaangevend familiebedrijf.
Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar jeffrey.bakx@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-15457523 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!
Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:
AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
Duur: vast
