Een goede voorbereiding is belangrijk voor een succesvol sollicitatiegesprek. Het is natuurlijk fijn om een duidelijk beeld te hebben van de verwachtingen van het bedrijf waar je solliciteert. Bij AXS Logistiek zorgen wij er altijd voor dat jij goed voorbereid op gesprek gaat. Onze collega Wessel deelt hoe zo’n voorbereiding bij ons verloopt.

Wat bespreek je tijdens een telefonische voorbereiding?
Het is belangrijk voor de sollicitant om veel te weten over de organisatie en de functie. Dit helpt hen goed voorbereid het gesprek in te gaan en vermindert de spanning tijdens het sollicitatiegesprek.

Bij starters pak ik de voorbereiding anders aan. Zij hebben vaak minder ervaring met solliciteren. Ik stel de vragen die tijdens het sollicitatiegeprek aan bod zullen komen en we bespreken wat punten over de organisatie. Voor starters adviseer ik om voorbeelden vanuit hun stages te gebruiken, aangezien ze vaak nog niet veel werkervaring hebben die direct aansluit bij de functie. Dit geeft de organisatie een goed beeld van hun sterke punten.

Wat is een handige tip als iemand nerveus is?
Wanneer iemand zenuwachtig is, probeer ik eerst te achterhalen waar die spanning vandaan komt. Vaak heeft het te maken met onzekerheid, vooral bij jongere professionals. Een goede voorbereiding helpt enorm om die zenuwen weg te nemen. Daarnaast geef ik de tip om voorafgaand aan het gesprek een aantal keer diep adem te halen. Het klinkt misschien als een cliché, maar het verlaagt je hartslag en helpt je te ontspannen. Wat ik ook altijd benadruk: blijf jezelf. Je anders voordoen maakt je meestal alleen maar nerveuzer.

Hoelang duurt een telefonische sollicitatievoorbereiding?
Dit varieert. Als iemand goed voorbereid is, kan het in tien tot vijftien minuten afgerond zijn. Als er meer besproken moet worden, kan dit oplopen tot een half uur.

Wat zijn de grootste uitdagingen?
Een van de grootste uitdagingen is het herkennen van kleine gewoontes en nervositeit. Telefonisch is dat lastiger dan in een fysiek gesprek. Denk aan iemand die met zijn benen tikt of met een pen klikt. Bij een fysiek gesprek zie je dat meteen en kun je direct tips geven.

Wat verwacht jij van de professionals als zij op gesprek gaan?
Ik verwacht een goede voorbereiding, ze moeten kunnen vertellen over de organisatie en hun motivatie voor de functie goed kunnen toelichten. Hoe beter zij voorbereid zijn, hoe vlotter we door het gesprek heen kunnen! Het is belangrijk dat de feedback en tips daadwerkelijk worden meegenomen naar het sollicitatiegesprek. Zo haal je het meeste uit het gesprek.

Zijn er specifieke documenten die je bij de hand moeten hebben?
Ja, we sturen altijd sollicitatietips mee. Hierin staan adviezen over hoe je je goed voorbereidt, inclusief kledingkeuzes die passen bij de organisatie. Daarnaast voeg ik extra informatie toe, zoals vacaturetips of succesverhalen van het bedrijf. Dit helpt je om nog beter voorbereid te zijn en indruk te maken tijdens het gesprek.

Welke tips geef je aan minder ervaren professionals?
Mijn belangrijkste advies is: bereid je goed voor en volg de gegeven tips op. Het klinkt simpel, maar een goede voorbereiding maakt vaak een wereld van verschil in hoe het gesprek verloopt.

Wil je meer tips om jouw sollicitatiegesprek tot een succes te maken? 👉 Neem dan contact met ons op!