Als Talent Acquisition Specialist met een focus op Campus Recruitment ben jij de schakel tussen de organisatie en de jongste generatie talenten. Je gaat een sleutelrol spelen in het aantrekken van de beste afgestudeerden en jonge professionals voor de salesafdeling. Jouw werk helpt de organisatie verder te groeien door een constante instroom van talent, en je zult betrokken zijn bij de volledige wervingscyclus. Daarnaast zal je het merk van de organisatie versterken door het promoten op universiteiten en hogescholen, zowel online als offline.
Wat ga je doen?
- Beheren van het volledige wervingsproces van talent: van aantrekken tot aannemen.
- Het informeren van managementteams over wervingsstrategieën en statusupdates.
- Promoten van de organisatie als werkgever bij onderwijsinstellingen en studieverenigingen.
- Organiseren van externe wervings- en netwerk evenementen op universiteiten en hogescholen.
- Organiseren van interne evenementen om de merkbekendheid te vergroten.
- Bijdragen aan employer branding projecten en de online zichtbaarheid van de organisatie als werkgever.
- Actief zoeken naar talent via LinkedIn en andere kanalen.
- Het beheren van je administratie en het opbouwen van een talentenpool van gekwalificeerde kandidaten.
- Deelname aan talent acquisition projecten om de ervaring van zowel kandidaten als hiring managers te verbeteren.
