Categorie archieven: LAATSTE NIEUWS

Bij AXS Logistiek zijn we op zoek naar stagiaires vanaf september. Hoe is het eigenlijk om bij ons binnen te komen? We hebben een uitgebreid inwerktraject en proberen alles in twee tot vier weken zo goed mogelijk uit te leggen en iemand zo goed mogelijk mee te nemen in de organisatie. Wij denken dat wij..

De stageperiode van Gijs, Danique en Rick is in februari begonnen, dat betekent dat ze net over de helft zijn met hun stages. Gijs loopt stage bij onze recruitmentafdeling, Danique loopt stage bij de HR-afdeling en Rick loopt stage bij de marketingafdeling, dit zorgt voor drie verschillende ervaringen. We namen de tijd om ze wat..

Onze stagiair Thijs is ondertussen acht weken actief bij AXS Logistiek Venlo. In zijn eerste weken volgde hij het inwerktraject vanaf een andere locatie, namelijk bij het filiaal in Breda. We zijn benieuwd hoe Thijs de afgelopen periode ervaren heeft en wat hij van de komende periode verwacht!

De lente gaat weer beginnen, maar wat heeft dit voor invloed op de werkvloer? In een gesprek met onze HR-medewerkster Sam zijn we hier wat dieper op ingedoken, met een focus op sfeer, productiviteit en welzijn van de werknemers.

Terwijl thuiswerken vroeger alleen gebeurde als je echt niet anders kon, is het nu voor sommige bedrijven zelfs een secundaire arbeidsvoorwaarde geworden. Als Manager kan dit best lastig zijn, aangezien je niet precies kunt zien wat werknemers doen. Bij AXS Logistiek is thuiswerken nooit een probleem geweest. Wij hebben Harm gevraagd hoe hij hier tegenaan kijkt.

Het is algemeen bekend dat de logistieke sector als een ‘mannenwereld’ wordt beschouwd, waar het motto ‘niet lullen, maar poetsen’ geldt. Nu werken we bij AXS Logistiek veel samen met mensen uit de logistiek. Hoe is dat voor onze vrouwelijke collega’s? We hebben het Milo en Marije gevraagd.

We willen met deze post Max in het zonnetje zetten. Want de implementatie van een nieuw CRM-systeem is geen eenvoudige taak, en Max heeft dit grotendeels alleen gedaan bij AXS. Met 100 werknemers verspreid over 3 locaties was dit een behoorlijke uitdaging. Maar hij heeft het voor elkaar gekregen, waar we onwijs blij mee zijn. In dit interview deelt hij zijn ervaringen en inzichten hierover.

De Coronaperiode.. Kun je hem je nog herinneren? Het verplicht testen, tot in quarantaine, geen handen schudden maar ellebogen, 1,5 meter afstand, en je handen wassen, wassen en nog eens wassen. Het was een bijzondere periode, die ieder persoon en ieder bedrijf weer op een andere manier heeft meegemaakt. Hidde Kloet vertelt hoe dit voor AXS Logistiek was en hoe hij dit persoonlijk heeft ervaren.

Uitjes naar het buitenland met collega’s is een bijzondere ervaring. Het biedt niet alleen de kans om nieuwe plaatsen te verkennen en te genieten van het lokale eten en het nachtleven, maar versterkt ook de banden tussen teamleden buiten de werkomgeving. In de afgelopen jaren hebben we met AXS Logistiek veel landen mogen ontdekken. Laten we eens kijken naar de ervaringen van onze collega’s!

Onze collega Jair Hamelink heeft AXS Logistiek Breda vanaf de eerste momenten meegemaakt. Als één van de langst zittende werknemers vertelt hij ons hoe de start van AXS Logistiek Breda eruit zag!

Jeroen Hijdra, een ondernemer in de recruitmentwereld, is mede-eigenaar van AXS Office. Hij zit al jaren in het vak en deelt zijn ervaring hier!

Lonneke is al meer dan 17 jaar een vast gezicht bij AXS Logistiek. In zo’n lange periode gebeurt er natuurlijk veel. In dit interview deelt Lonneke haar ervaringen over de veranderingen die zij heeft meegemaakt en wat het werken bij AXS Logistiek voor haar zo bijzonder maakt!

Deze week spraken we Hidde, Manager in Rotterdam en Sander, Manager in Breda! Samen blikken ze terug op de hoogtepunten van het afgelopen jaar en kijken ze vooruit naar wat het komende jaar in petto heeft!

Trend en ontwikkelingen veranderen constant. Sommige trends zijn kort, andere zijn een stuk langer. Jaïr werkt ondertussen al meer dan 5 jaar bij AXS Logistiek en vertelt je over de meest opvallende trends die hij ziet in de arbeidsmarkt in vergelijking met vijf jaar geleden!

Jordy loopt sinds september stage bij het team in Rotterdam. Een stage doe je omdat het natuurlijk gewoon bij je opleiding hoort, maar ook omdat je jezelf kunt oriënteren en ontwikkelen. We vroegen Jordy om wat meer over zijn stage-ervaring te vertellen en wat dit voor hem betekent.

Tijdens een sollicitatie heb je het over een hoop zaken, zo ook je takenpakket. Welke taken ga je uitvoeren? Welke verantwoordelijkheden krijg je? Natuurlijk super belangrijk om te weten, maar geeft dat wel meteen een duidelijk en correct beeld? Dat is soms lastig te bepalen, hiervoor zijn meeloopdagen erg handig. Bij AXS Logistiek gebruiken we ook meeloopdagen, Sam vertelt je er meer over!

Het is tegenwoordig niet meer zo normaal als dat het vroeger was om voor altijd bij één werkgever te blijven. Hidde Kloet heeft toch nu al best een lange streak bij AXS Logistiek, namelijk bijna 7 jaar. We vroegen hem wat ervoor zorgt dat hij hier na al die jaren nog steeds is. Hidde vertelt hier meer over in deze blog. 

Maak kennis met onze nieuwe collega’s! We zijn verheugd om Jan en Bart te verwelkomen bij AXS Logistiek. Wil je meer weten over wie ze zijn en hoe ze hier zijn gekomen? Dat vertellen ze in deze blog.

We zijn het grootste gedeelte van ons leven aan het werk. Gemiddeld werken we ongeveer 55.000 – 60.000 uur in ons leven, dan is het belangrijk dat je je werk wel leuk vindt. Wat als dit niet zo is? We vroegen Sander Rook naar zijn tips als je merkt dat je je werk niet meer leuk vindt.

Harm werkt inmiddels al bijna 5 jaar bij AXS Logistiek en gaat nog steeds met heel veel plezier naar kantoor. Wat maakt het hier voor hem zo leuk? Dat vertelt hij in deze blog!